copy and paste this google map to your website or blog!
Press copy button and paste into your blog or website.
(Please switch to 'HTML' mode when posting into your blog. Examples: WordPress Example, Blogger Example)
Retirement is not the end of the road… - deltadynamics. nl It is in fact a beginning A time to shift perspective and meaningfully transition into the golden years of your life There are several synonyms for the idiom ‘golden years’: the twilight years, the sunset years, or simply, old age But I love the phrase ‘golden years’, because for many of us, it is these years that bring true freedom to take on all those endeavors we’ve wanted to
Profile - Delta Dynamics Het verhaal van Delta Dynamics begon 25 jaar geleden toen Martin, geïnspireerd door een cursus verandermanagement tijdens zijn MBA, Delta Change Management oprichtte om organisaties en mensen te helpen bij het navigeren door transities Gedreven door een passie voor het verbeteren van de manier waarop organisaties omgaan met mensen en verandering, schreef Martin The Change Maker, een
Coaching - Delta Dynamics Via Delta Dynamics biedt Martin een scala aan op maat gemaakte veranderingsprogramma’s – van persoonlijke coaching en interactieve workshops tot 24-uurs deep-dive sessies en masterclasses Of u nu bezig bent met het initiëren, ontwerpen, implementeren of meten van de voortgang van uw veranderingsproces, Martin zal u voorzien van de strategieën en ondersteuning om blijvende resultaten te
Een doordachte transitie naar de 1. 5 meter samenleving De transitie naar de anderhalvemetersamenleving gaat verder dan het aanbrengen van markeringen en stickers Gedragsbeïnvloeding vraagt om een doordachte campagne die rekening houdt met gedragingen van mensen in (openbare) ruimtes Elke crisis creëert een nieuwe dynamiek De dynamiek van COVID-19 is er een van social distancing waardoor ons sociale en werkende leven drastisch veranderde
Method - Delta Dynamics Delta Dynamics hanteert een praktische 5-puntenaanpak die geworteld is in een mensgerichte veranderingsfilosofie: Kleine teams betrekken – Nauw samenwerken met managers en hun kernteams om gerichte, hands-on verandering te bevorderen Verschillen overbruggen – Overeenkomsten en verschillen identificeren om wederzijds begrip en samenwerking te vergroten Inspirerende participatie – Het