SCHOOL BOARD RICHMONDBusiness Directories,Company Directories

Company Name: Corporate Name:	SCHOOL BOARD RICHMOND
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USA SIC Description:	BOARDS OF EDUCATION
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Company Directories & Business Directories

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Company News:

职工报销的差旅费属于应付职工薪酬吗
职工报销的差旅费不属于应付职工薪酬。应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴等直接支付给职工的劳动报酬，而差旅费是公司因员工公务出差所承担的费用，与员工个人薪酬分开计算。
差旅费是工资吗？不纳入工资总额统计…
差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。其中：城市间交通费：指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机、长途汽车等公共交通工具所发生的费用。若自带车辆，出差路上的油费、过路费、停车费等也属于此范畴。住宿费：指工作人员因公出差期间入住宾馆（包括饭店、招待所）发生的房租费用。伙食补助费：是对出差人员在因公出差期间给予的伙食补助费用。一般按出差自然天数包干计算。市内交通费：指出差人员在出差目的地发生的市内交通费用，如乘坐公交、出租车等的费用。一般也按出差自然天数包干计算。
税局明确了！出差员工的住宿补贴、交通补贴、餐费补贴是否 . . .
“根据国税发〔1994〕89号文件规定，差旅费津贴不属于工资薪金性质的补贴津贴，不征收个人所得税。因差旅费的标准由财政部门制定，目前对企业无具体标准，仅对机关事业单位有明确的规定。
差旅费属于职工薪酬吗 - 东奥会计在线
职工出差报销的差旅费不属于职工薪酬。差旅费一般计入管理费用，不计入职工薪酬。应付职工薪酬属于负债类科目，而差旅费—般计入损益类科目。应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费。
差旅津贴算劳动报酬吗 - 及法网
如果差旅津贴是由于劳动者的劳动成果而产生的，那么就应该算作劳动报酬；如果差旅津贴是用于补偿劳动者在劳动时间外的差旅费用，那么就不应该算作劳动报酬。
职工出差报销的差旅费是否是职工薪酬
根据相关规定，差旅费津贴等不计入工资总额。差旅费与工资薪金在本质上存在差异，前者是公司支付给服务提供者的费用，后者是公司支付给员工的报酬。
是否可以提出劳动仲裁，出差补贴是工资吗？ - 知乎
不属于工资范围的内容，包括： 1）单位支付给个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助、计划生育补助等； 2）劳动保护的各种支出，如：工作服费用、冷饮费等；
差旅费津贴属于工资薪金所得吗？要交个税吗？-会计网
总结：以上规定明确指出差旅费津贴不属于工资、薪金性质，也不纳入个人工资薪金所得缴纳个税。差旅费津贴需要发票吗？差旅费津贴不需要发票。发票是否要开具的关键在于销售行为是否属于增值税应税项目，属于增值税应税项目的前提下，肯定需要开具发票；不属于增值税应税项目的前提下，则无需开具增值税发票，因为它本身就不用缴纳增值税。差旅费用属于什么会计科目？文章版权会计网kuaiji com所有，未经许可不得转载。上一篇：累计摊销是什么科目？附会计分录下一篇：净利润怎么计算？净利润的计算公式是什么？员工因公务出差，一般企业都会给予相应的差旅费津贴。那么差旅费津贴属于工资薪金所得吗？要交个税吗？
关于出差补助、电话费、餐补、生育津贴等是否属于工资 . . .
答复：根据国家统计局劳动工资统计制度和《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》（统制字〔1990〕1号），关于津贴和补贴的范围由以下项目构成：①补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴（如夜班津贴、高空津贴等），②保健型津贴
注意！单位发的这几种钱，都不用交税！_澎湃号·政务_澎湃 . . .
正常情况下工资薪金所得的大部分都是要交税的（包括我们上述所说的津贴和补贴）而补助不属于工资薪金所得所以大部分的补助不需要缴纳个人所得税这4类补助不需要交税 1、按国家统一规定发放的补贴、津贴目前我国个人的工资收入构成中各种各样的补贴、津贴占有相当大的比重这些