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MELANCON ANDRE AVOCAT

LOUISEVILLE-Canada

Company Name:
Corporate Name:
MELANCON ANDRE AVOCAT
Company Title:  
Company Description:  
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Company Address: 21 St Marc N,LOUISEVILLE,QC,Canada 
ZIP Code:
Postal Code:
J5V 
Telephone Number: 8192285529 
Fax Number:  
Website:
 
Email:
 
USA SIC Code(Standard Industrial Classification Code):
21021 
USA SIC Description:
ATTORNEYS 
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Sales Amount:
 
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MEUBLES BEL-ART ENR
MERCIER, EDITH DDS
MELANCON, ANDRE
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MEDI NATURE INC
MEDI NATURE INC
MEDI NATURE INC










Company News:
  • 建筑行业已是穷途末路,国企施工单位都开始降薪裁员了 - 知乎
    其实,降薪的根本原因是 宏观经济压力 传递给企业的结果。 从疫情开始不久,民营企业就相继进行了裁员和降薪,现在国企也无可奈何地陷入了降薪的轨道。 市场需求的萎缩导致企业对劳动力需求的减少,所以有限的工资只能对应更多的劳动力。 就好比你去招人,原来2000块只有10个人报名,现在有100个人报名,而且质量还优于过去。 人力资源的需求始终是从业务中衍生出来的,因此人才的标准是由市场决定的。 现在降薪了,是因为市场逻辑发生了变化,现有标准已经无法满足发展需求,曾经的人才也不再是人才了。 在一次实地调研中,有企业主向我反映,今年的困难远比过去两年要大,尤其是今年前两个季度,订单几乎没有了,员工被无限期放假,零星的几个人也只能发放基本工资,他说完后一脸无奈。
  • 2025年,建筑类央国企裁员降薪幅度将高达20%!|工程人 . . .
    DeepSeek是这样回答的: 建筑行业从业人数高达8000多万,占全国劳动力的十分之一; 然而,随着房地产遇冷、基础建设趋于完成,建筑市场急剧缩小, 预计岗位需求可能锐减至不足4000万,这意味着近一半的从业人员面临失业风险。 而且,随着行业下行,最容易失业的反而不是年龄大的从业人员,而是应届生和资历较浅的年轻人; 因为企业更倾向于招聘有经验、有证书、有人脉的老工程人! 那么, 2025年会有多少设计院倒下呢? DeepSeek预测, 全国将有1 5万家设计院面临倒闭或破产的风险。 真的太吓人了,评论区聊聊你有没有失业? 有没有什么转型的思路? 特别声明:以上内容 (如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
  • 建筑行业的悲哀:从疯狂到凄凉,人员何去何从?裁员降薪与 . . .
    经过近二十年来房地产行业的高速发展,一不小心十四亿亿却建了可供三四十亿人居住的房子,一不小心把后面的几十年的房子都盖完,以前有多狂,现在就有多凄凉,近两年建筑行业可谓一片哀嚎,无论是处于上游高大上的设计单位,还是处于下游的监理和施工单位都纷纷出现降薪和裁员现象,该来的总归要来,房地产产业链的一个都跑不掉! 设计、监理、施工无一幸免。 现在连高大上的设计院都没活干了,甚至有些人都发出感叹:连老婆孩子都养不起了。 更不用说下游的监理和施工了,天津某设计院,因不少项目停滞或已完工且无新项目,一些项目部员工开始实行间歇期待岗,待岗时间从今年 6 月 1 日开始,在此之前需完成现有工作交接。
  • 这5个行业太难了!裁员、降薪、倒闭潮一波接一波,看看有 . . .
    当英特尔一年内三次裁员、建筑业降薪30%、沃尔玛五年关店116家,一场席卷全球的行业风暴正将数百万从业者推向职业悬崖。2025年上半年的科技圈
  • 建筑行业的你降薪了吗? - 知乎
    通知中指出:“目前中建总公司及旗下各工程局自有员工合计超过23万人(不包括劳务派遣人员),根据本公司今年的裁员指标,预计有1-2万名自有员工将会被优化或者面临大幅降薪”。 实际上这就相当于裁员。 尽管近年来形势严峻,但似乎还没有达到如此地步。 如果以上传言为真,那只能说明建筑行业的寒冬在相当长的一段时间内依然会继续存在。 欢迎大家在评论区说说大家今年的有没有降薪,可以加上自己的ip或者工作年限还有职称和学历。 版权申明:本文内容来源建筑one等,仅供分享不作商业用途,版权归原作者和原出处所有。 部分文章及图片因转载众多,无法确认原作者及出处的,仅标明转载来源,如原版权所有者不同意转载的,请及时联系我们,我们会立即删除,谢谢!
  • 中建七局降薪转岗:建筑行业的信号弹与应对策略
    近期,中建七局的降薪转岗举措在建筑行业内掀起了不小的波澜。 这一动作,犹如一枚掷入平静湖面的巨石,所激荡起的涟漪迅速扩散,给整个行业带来了巨大的冲击和深远的影响。 中建七局作为建筑领域的重要参与者,其决策绝非孤立事件,而是整个地产行业发展态势的一个缩影,释放出了强烈的信号。 一、信号解读 (一)市场需求萎缩 中建七局的降薪转岗,首先反映出建筑市场需求的明显萎缩。 在过去的高速发展期,建筑项目如雨后春笋般涌现,建筑企业订单不断。 然而,随着宏观经济形势的变化、政策调控的加强以及市场饱和度的提高,新的地产开发项目数量急剧减少。 需求端的疲软直接导致建筑企业业务量下滑,为了控制成本,降薪转岗成为了不得已的选择。 例如,过去几年中,一些三四线城市的房地产市场过热,大量楼盘上马。
  • 700校招员工签约后被降薪,中建四局三公司致歉:绝不再犯
    针对 “700名毕业生签约被告知薪酬减少近一半” 的消息,中建四局第三建筑工程有限公司回应:之前谈好的薪酬待遇和工作地点不降不变。 5月23日,中建四局第三建筑工程有限公司(简称中建四局三公司)作出公开回应称,上级及公司领导责成核查后认为:三公司人力资源工作失当,以致发生偏离,给实际招入的654名应届高校毕业生造成了极大的压力和影响,也损害了企业的良好公信力。 公司充分理解并虚心接受同学、媒体及社会各界批评。 中建四局三公司就此郑重向此次涉及的相关毕业生“表示最真诚的道歉”。 中建四局三公司给出的处理包括两条: 一,对2017年5月12日后因此次工作失当而主动提出解约的毕业生,如仍愿回三公司工作的,公司一定接收;如仍要解约且不愿回三公司工作的,公司一定按照三方协议约定的违约金标准赔付。
  • 建筑业巨头央企面临裁员,你知道裁员的这些“新套路”吗? - 知乎
    2021年,全国建筑业企业总产值达到29 3万亿元,比2012年增长了1 14倍。 同时,实现建筑业增加值8 0万亿元,占国内生产总值的7 0%。
  • 太难了!网传地方城投公司全员降薪25%!不排除第二、第 . . .
    近日有网友爆料称,近日地方城投公司发布公告,全员降薪百分之二十五! 可见今年建筑行业的窘境! 各位工程朋友,今年你们过得怎么样? 这究竟是咋回事? 我们来看看这份让人感慨万千的通知。 鉴于当前的国际国内的经济形势、市场环境和公司近两年的经营压力,为了确保公司可持续经营,经慎重考虑,公司董事会决定,自 2024年11月1日起,公司将采取全体员工降薪措施。 具体安排如下: (一)本次进行的全员降薪,是根据公司当前的经营状态采取的措施, 不排除未来因经营状态恶化,而进行的第二轮、第三轮降薪措施。 (二)请全体员工充分理解并遵守公司的决定,不要因此产生消极情绪影响工作。 感谢大家对公司的理解和支持,让我们北同努力,共度时艰!
  • 哪些国央企在裁员降薪?_行业_房地产_银行
    不出所料,排名第一的就是这两年的“天坑”:建筑行业,占到了32%的比例; 其次依次是制造业、J工行业、金融业和房地产行业。 正值“金三银四”招聘季,希望能帮大家避坑~ 1、房地产上下游行业国央企。 对于房地产开发商及下游建筑单位、设计院来说,裁员降薪已是老生常谈。 有数据统计,仅2019-2024年,房地产开发行业就有40%的人失业、转行,建筑行业共有 520多万人离开。 2、银行、保险等金融类国央企。 根据42家A股上市银行财报,2024年上半年,合计减员34289人, 其中N行4980人、J行4790人、邮C银行4224人,G行达到10561人。 曾经的银行,稳定、体面、福利好、收入高,是多少人梦寐以求的好工作,




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