copy and paste this google map to your website or blog!
Press copy button and paste into your blog or website.
(Please switch to 'HTML' mode when posting into your blog. Examples: WordPress Example, Blogger Example)
Het leiden van een groepsgesprek - PDF Free Download - ADOC. PUB Hoe hebt u de laatste viering van het Heilig Avondmaal ervaren? c Er komt verdieping in het gesprek als wij niet alleen vragen naar de feiten, maar ook naar gevoelens En onder de gevoelslaag ligt ook nog de geloofslaag Goede vragen richten zich op de verschillende niveaus in een gesprek: het niveau van de inhoud (de feiten) , het gevoel en
Focusgroep uitvoeren: 5 tips voor een goed groepsgesprek Het uitspreken van groepsnormen kan tot aarzeling leiden om de eigen, individuele norm te uiten De aanwezigheid van anderen vermindert het gevoel van vertrouwelijkheid Dit beperkt soms de bruikbaarheid van de onderzoeksmethode
Groepsgesprekken leiden? Laat je (niet) verrassen! | Blog van . . . Het goed leiden van een gesprek in een groep is een vak op zich In deze blog vind je handzame tips en trucs, die je daarbij helpen Heb je wel eens een bijeenkomst geleid, die achteraf toch heel anders ging dan je je had voorgesteld?
Groepsgesprek: soorten, deelnemers gedrag | WR. nl Er moet bewustzijn zijn van het gedrag van deelnemers om een succesvolle samenwerking te bereiken Gedrag kan het groepsproces beïnvloeden, zowel positief als negatief, en de leidinggevende moet competenties inzetten om een evenwicht te behouden en een positieve richting te stimuleren
15 Tips voor het begeleiden van een groepsgesprek Tips voor het groepsgesprek Geef een heldere inleiding, zodat men weet wat de bedoeling van het gesprek is Als je het gesprek ‘gewoon opengooit’, wordt bijsturen – voor onervaren begeleiders – lastig Durf huishoudelijke regels te stellen: eindtijd, telefoons uit en meer van die praktische zaken
Hoe je de sfeer in een gesprek beïnvloedt - struijkenkemper. nl Wat mij betreft, is het meest interessante moment als ikzelf of de ander van gedrag verandert gedurende het gesprek Dat leidt er soms toe dat een gesprek eerst in een hele prettige sfeer verloopt en dan ineens omslaat in iets heel stroefs
Hoe verhoogde aanwezigheid je als leerkracht sterker maakt Verhoogde aanwezigheid betekent dat je als leerkracht of schoolteam bewust en zichtbaar aanwezig bent in het leven van een kind Dit betekent niet dat je constant controleert of elk detail regisseert, maar dat je er écht bent op momenten dat het nodig is