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- 改訂の経緯と趣旨 対話ガイドラインのポイント - 金融庁
等の経緯とポイントを解説する。ず 経然指る、営金融庁が同日、「投資家と企業の対話ガイドライン」を公表した。本稿では、本改訂とがま陣し、た全国の証券取引所が6月1日に、コーポレートガバナンス・コードの改訂版を、またにて現投よ状資るを果
- CGコード改訂と対話ガイドライン 改訂コーポレートガバナンス . . .
CGコード改訂と対話ガイドライン 改訂コーポレートガバナンス・コードと対話ガイドラインのポイント : 投資家と企業との間で、建設的な対話を一層促す Web Site 田原 泰雅 藤田 直文
- 004-016_経営財務3341_特別寄稿-田原_6v. indd - 金融庁
提言を受け,昨年5月,金融庁に設置された「スチュワードシップ・コードに関する有識者検討会」(座長・神作裕之東京大学大学院法学政治学研究科教授)において,スチュワードシップ・コードの改訂版がとりまとめられた。
- CGコード改訂と対話ガイドライン 改訂コーポレートガバナンス . . .
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- 金融庁から「スチュワードシップ・コード及びコーポレート . . .
経団連は2月23日、都内で経済法規委員会コーポレート・ガバナンス部会（内田章部会長）を開催し、金融庁の古澤知之総務企画局審議官、田原泰雅企業開示課長から、「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」における議論の状況について聞き、意見交換を行った。 説明の概要は次のとおり。 コーポレート・ガバナンス改革については、スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードの策定以来一定の進捗がみられる一方、企業の経営陣によるより果断な経営判断が求められている等の指摘や投資家と企業との対話の内容が依然として形式的なものにとどまっているといった指摘がある。
- 18年6月 - Nomura Research Institute (NRI)
C Gコード改訂-ガバナンス改革の実効性と継続的議論の必要性 が行われる。現在のコードの課題として、未だ形式的な対応である点、あるいは、コードの要件をガバナンスの改善に活かせていない点が指
- 金融庁「コーポレートガバナンス・コードの改訂に関する . . .
金融庁は10月21日、「コーポレートガバナンス・コードの改訂に関する有識者会議」（令和7年度第1回） を開催しました。 本稿では、本会議の概要についてご紹介いたします。 2014年にスチュワードシップ・コードが、2015年にコーポレートガバナンス・コード（以下「CGコード」）が策定されてから約10年が経過し、両コードの下で、コーポレートガバナンス改革には一定の進捗が見られました。 他方で、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け、形式的な対応にとどまることなく、企業と投資家の双方の取組におけるコーポレートガバナンス改革の実質化が重要である、との指摘がなされています。
- 日本IR協議会
今回は、6月に改訂版が適用される「コーポレートガバナンス・コード（CGコード）」と、それに伴い策定される「投資家と企業の対話ガイドライン」をテーマにします。 2015年に導入されたCGコードは、金融庁・東京証券取引所に設置された「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」において、昨年より改訂についての議論がされてきました。 最高経営責任者（CEO）を選解任するプロセスの透明化や持ち合い株式を削減する方針の明確化などを今まで以上に強く求める内容で、また経営者と株主・投資家の「対話」を促進することにも重点が置かれています。
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