companydirectorylist.com  Global Business Directories and Company Directories
Search Business,Company,Industry :


Country Lists
USA Company Directories
Canada Business Lists
Australia Business Directories
France Company Lists
Italy Company Lists
Spain Company Directories
Switzerland Business Lists
Austria Company Directories
Belgium Business Directories
Hong Kong Company Lists
China Business Lists
Taiwan Company Lists
United Arab Emirates Company Directories


Industry Catalogs
USA Industry Directories














  • 人力资源的,HRM,HRD,CHO是什么意思?是什么级别的?
    3 CHO=ChiefHumanResourceOfficer 首席人力资源官 CHO是首席人力资源官,或分管人力资源的副总(不是 人力资源总监,人力资源总监是HRDirector)CHO,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO(ChiefExecutiveOfficer)的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
  • 什么是CFO,CEO,CHO,CTO,CIO,CMO_百度知道
    什么是CFO,CEO,CHO,CTO,CIO,CMO1)CFO,首席财务官-CFO (Chief Financial Officer)是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看,中国构
  • CAO、CEO、CFO、CTO、CIO、COO、CHO、CMO、CDO你都知道是什么吗?_百度知道
    CAO、CEO、CFO、CTO、CIO、COO、CHO、CMO、CDO你都知道是什么吗?CAO 首席行政官(Chief Administrative Officer):企业中负责日常事务的最高行政官员,通常负责行政部门的领导工作,尤其在文化娱乐企业中较为常见
  • 人力资源的,HRM,HRD,CHO是什么意思_百度知道
    在人力资源领域,HRM、HRD和CHO分别代表不同的职位级别。 其中,HRM是HumanResourceManager的缩写,即人力资源经理;HRD是HumanResourceDirector的缩写,即人力资源总监;CHO是ChiefHumanResourcesOfficer的缩写,即首席人力资源官。 从职位级别来看,CHO高于HRD,而HRD又高于HRM。
  • 京东cho体系是负责什么 - 百度知道
    京东cho体系是负责什么京东CHO体系的工作职责广泛而深入,涵盖了从人力资源战略规划到员工激励机制的建立等各个方面。具体而言,CHO体系需要根据公司的整体发展战略来制定人力资源战略规划,并积极参与公司的重大人
  • 13种官能团名称和结构简式是什么?_百度知道
    常见的官能团及名称: 1、-X(卤基:F,Cl,Br,I等) 2、-OH(羟基) 3、-CHO(醛基) 4、-COOH(羧基) 5、-COO-(酯基) 6、-CO-(羰基) 7、-O-(醚键) 8、-C=C- (碳碳双键) 9、-C≡C-(碳碳叁键) 10、-NH2(氨基) 11、-NH-CO-(肽键) 12、-NO2(硝基) 13、-SO3H磺酸基 导致的异构 有机物
  • 身体检查中的alt,ast,ggt,tg,cho,hdl,bun,cr,glu分别代表什么意思_百度知道
    身体检查中的alt,ast,ggt,tg,cho,hdl,bun,cr,glu分别代表什么意思1 ALT(谷丙转氨酶)是衡量肝脏健康状况的一种酶,主要存在于肝脏细胞中。
  • hrvp和cho哪个级别高 - 百度知道
    CHO的级别要高于HRVP。 hrvp是指人力资源副总裁, 管理岗位,直接向总裁汇报工作,往往是一些大型的公司或者人力资源体系比较健全和完善的公司才会设置的岗位,这个岗位的设置意味着公司人力资源的定位从原本孤立的某个支持、执行类部门上升到具有战略高度。 cho是英文Chief Human resources Officer




Business Directories,Company Directories
Business Directories,Company Directories copyright ©2005-2012 
disclaimer