companydirectorylist.com  Global Business Directories and Company Directories
Search Business,Company,Industry :


Country Lists
USA Company Directories
Canada Business Lists
Australia Business Directories
France Company Lists
Italy Company Lists
Spain Company Directories
Switzerland Business Lists
Austria Company Directories
Belgium Business Directories
Hong Kong Company Lists
China Business Lists
Taiwan Company Lists
United Arab Emirates Company Directories


Industry Catalogs
USA Industry Directories














  • 如何评价 2025 考研英语一,难度如何? - 知乎
    2024英一80分选手前来作答 基本是所有题型肉眼可见的变难了 完型就很迷了 不过0 5分一个选项倒是无所谓 但命题组直接把最抽象的阅读放在第一篇 我读了几遍都没懂实验组小孩到底是看表演还是自己表演 所以连第一题都没把握 2025考研英一T1偶遇莎比和两组小孩 拼尽全力无法战胜 评价是第一篇一时
  • 什么是KET、PET、FCE? - 知乎
    其实,早在2020年的时候,剑桥通用英语考试的5个等级就进行了官方更名。1到5级称作A2 Key, B1 Preliminary, B2 First,C1 Advanced, 和C2 Proficiency, 分别对应之前的KET,PET,FCE,CAE,CPE。 尽管如此,人们仍然习惯性地使用KET和PET这两个之前的简称来指代剑桥通用英语的前两个等级。根据参加考试的人的类型
  • 托业、托福、雅思、BEC考试的含金量和区别是什么?
    日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均已采用TOEIC考试来评估公务员,及新入职员工的英语交流能力; 已进入中国的全球500强企业中,有相当多一部分是采用TOEIC考试建立公司的英语交流能力考评体系,作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。
  • 英文引号中的直双引号「」和弯双引号「“”」在使用上有什么区别? - 知乎
    引号用法 直引号:”双引号 ”, ‘单引号‘ 弯引号:“ 双引号”,‘单引号’ 直引号是为了在打字机时代,减少一个按键发明出来的,现在的文字编辑软件可以识别“引号”的方向和开合,所以一个按键也可实现两中引号 但是很多软件和平台没有做“引号”的方向和开合适配,所以只能打出一种
  • 考研英语题型及分值都是什么? - 知乎
    我们以英语一为例,看看考研英语的题型及分值分布是怎样的: 1、考研英语一的满分为100分。 2、第一部分是语言知识运用,共20小题,每小题0 5分,共10分。 该题型是multiple choice,更具体的说是在一篇240-280个词的文章中,留出20个空,考生选出最佳答案进行
  • Pussy和Vagina有什么区别? - 知乎
    如题,它们有什么区别?Vagina单说是阴道,vulva是外阴包括阴蒂clitoris(+hood)大小阴唇labia majora minora (lips?)和阴道入口处,用vaginal opening描述性就行了,vestibule或者introitus往往是学术文章里才用,阴道内部也就描述性的vaginal canal。有一个东西就很奇怪,尿道口urethra,是不考虑在vulva的概念里的
  • 英语中,什么是主语、谓语、宾语、定语、状语、宾补、表语?
    要搞清什么是“主、谓、宾、定、状、补、系表”我们就要先搞懂什么是“主、谓、宾”。 举一个例子: I kick you 我踹你。 “我”是动作的发起者,所以是 主语。 “踹”是动作,就是 谓语,英语老师平时挂在嘴里的“谓语动词”,实际上就是在告诉你谓语就是个动词,而且谓语一定是动词
  • 如何用半年时间提高英语水平? - 知乎
    英语水平:六级500,通过BEC V 接下来会有半年时间全力学习英语,想全面提高一下自己的英语水平,有什么有效的方法? 可以以考促学,每天学习时间能保…




Business Directories,Company Directories
Business Directories,Company Directories copyright ©2005-2012 
disclaimer