companydirectorylist.com  Global Business Directories and Company Directories
Search Business,Company,Industry :


Country Lists
USA Company Directories
Canada Business Lists
Australia Business Directories
France Company Lists
Italy Company Lists
Spain Company Directories
Switzerland Business Lists
Austria Company Directories
Belgium Business Directories
Hong Kong Company Lists
China Business Lists
Taiwan Company Lists
United Arab Emirates Company Directories


Industry Catalogs
USA Industry Directories














  • GCC推荐的这些驱动,哪些是有必要装的? NGA玩家社区
    GCC推荐的这些驱动,哪些是有必要装的? NGA玩家社区
  • 通吃所有游戏的NVIDIA的NIS技术到底有多猛? - 知乎
    NIS (NVIDIA Image Scaling)是一套由NVIDIA英伟达研发的基于通用硬件的图像缩放算法,NIS由空间缩放算法升级而来,并集成在NVIDIA控制面板和GeForce Experience的设置面板中。 该技术于2019年就已集成在NVIDIA控制面板中,而 NIS (NVIDIA Image Scaling)在此基础上进行了升级,算法升级内容包括4个方向的缩放和自适应锐化,NIS通过NVIDIA显卡驱动支持 Maxwell架构,也就是 GeForce GTX 900系列 以后的所有GPU。
  • NIS(NVIDIA研发的图像缩放算法)_百度百科
    NIS(NVIDIA Image Scaling)是由NVIDIA研发的通用图像缩放算法,于2019年首次集成至显卡控制面板。 该技术通过驱动全局适配,支持所有游戏和专业软件的锐化与分辨率缩放功能,无需开发者集成即可生效。
  • 家人们,虽然没有DLSS,但是可以用NIS了 - 百度贴吧
    NIS可以让游戏降低分辨率减轻性能压力,在降低分辨率同时尽量保持画质损失。 对于4K、2K屏用户可以中幅提升帧数。 10系、20系、30系显卡均可使用,需更新至最新显卡驱动版本。
  • NVIDIA的NIS功能要如何开启?NVIDIA的NIS功能开启方法
    最新的NVIDIA显卡驱动更新之后会有一个NIS功能,NIS功能虽然会降低一些游戏的画质,但是却能够大幅度提升游戏的帧率,那么NVIDIA要如何将NIS功能开启呢?
  • 玩转N卡黑科技!英伟达NIS功能研究:好画质无需高端显卡
    但有趣的是,NVIDIA近日又拿出了另外一项游戏的黑科技技术——NVIDIA Image Scaling(以下简称NIS),顾名思义这是NVIDIA自己的图像缩放技术,其原理应该更接近AMD的FSR。 关键在于NIS的覆盖范围极广,不但可以支持GTX 900系列显卡,甚至同样可以支持AMD和Intel的显卡,这也就意味着这是一项开源技术。 不过NVIDIA这项技术真正的杀手锏在于:它号称可以支持所有游戏,而无需游戏进行更新,这表明这项技术是在驱动层面直接覆盖游戏,这就非常有意义了。 关于这项技术,之前很多介绍和测试都没有说清楚一些东西,我们在研究了一阵后,总算对NIS有一个大致的理解,所以我们今天就一起来看看这项技术是不是真的那么有意义。
  • NVIDIA显卡怎么开启NIS功能?NVIDIA开启NIS功能方法介绍
    NVIDIA显卡开启NIS功能的方法如下: 确保驱动程序最新: 首先打开“nvidia geforce experience”,检查并更新到最新的显卡驱动程序。 打开设置: 在“nvidia geforce experience”中,点击右上角的齿轮图标,进入设置页面。 启用实验性功能: 在设置中,勾选“启用实验性
  • 技嘉NIS是什么意思 - 抖音
    #技嘉 B660M D2HX SI DDR4主板,专为网吧用户设计的专业主板,本期视频让我们一起来了解一下这款主板的特点 #技嘉主板#技嘉aorus




Business Directories,Company Directories
Business Directories,Company Directories copyright ©2005-2012 
disclaimer