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Con los resultados obtenidos, se manifestaron las fortalezas y debilidades, y estos aspectos sirvieron para diseñar un programa de estrategias dirigidas al docente para el fortalecimiento de los valores en Educación Básica Primaria de la Parroquia Concepción del Municipio La Cañada de Urdaneta
- Consejo de la Magistratura - Chequeado
Refieren, que el doctor Kabakian, asumiendo el rol de querellante, formuló una denuncia por estafa contra los señores directivos de la Asociación Cultural Armenia, que quedó radicada con el N° 20 816 05 en el Juzgado de Instrucción N °26, delegándose la instrucción en la Fiscalía N° 45
- PRÓLOGO - UNAM
PRÓLOGO La conducta acosadora puede definirse como un: “[ ] comporta-miento negativo repetitivo e intencional (desagradable o hiriente) de una o más personas dirigido contra una persona que tiene dificultad en defen-derse” A lo que a su vez, el acoso escolar, se entiende como un actuar agresivo que busca provocar un daño deliberado, realizado repetitivamen-te e incluso fuera del
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Resumen: El estudio se orientó en analizar las políticas de gestión de talento humano en el desarrollo de las competencias gerenciales del personal supervisorio en empresas metalmecánica La teoría se sustentó en Alles (2011), Chiavenato (2009), Hay Group (2012), entre otros La investigación fue descriptiva, de campo, diseño no experimental, transversal, un cuestionario dirigido a 35
- ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA
I INTRODUCCIÓN Uno de los temas más importantes e irrefutables es el ambiente laboral, el cual está conformado por distintas personas que desempeñan autónomamente una determinada función, en donde a través de un proceso de interacción y de intercambio de experiencias personales se crea un adecuado y sano ambiente laboral, por otro lado, existen diversos casos en donde los
- El rol directivo en la gestión educativa. - INFD
Resumen Analizar el rol del directivo en tiempos de cambios significa dirigir la mirada a otros enfoques, implica triangular la gestión educativa en tres ejes, curricular, institucional y político-social Para cambiar la gestión directiva es necesario dar a las personas que integran la escuela, la oportunidad de cambiar su manera de pensar y de interactuar, debido que ellas son producto de
- Redalyc. Gobierno, democracia y directivos en las empresas . . .
La cuestión central que guió la investigación fue la siguiente: ¿De qué estructuras de gobierno y tipos de directivos han de dotarse las empresas cooperativas y de economía social para mejorar su nivel de desempeño económico de modo compatible con el man-tenimiento o refuerzo de sus señas de identidad de empresas de economía social?
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