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- 找工作是官网投递简历和是通过猎聘、前程无忧、boss直聘这样的平台去投递简历比较好？ - 知乎
不要忽视传统招聘平台，也不要在一个招聘平台上死磕。 同时在下面招聘渠道上投简历： 智联招聘、前程无忧51job，Boss直聘、拉勾网、猎聘同道 2）应届生招聘渠道 应届生求职网、实习僧、大街网、高校人才招聘网、各个大学的贴吧，比如北邮论坛、水木清华等。
- 简历被 hr 标记为待定是什么原因？ - 知乎
这种被标记的原因通常有两种情况，如下： 第二，HR要建立一个初步筛选后选的简历库，但是又不着急推给用人部门，所以先标记一下。 第三，她初步判断，你符合用人部门的需求，已经下载了你的简历，所以也要标记一下。
- hr 把简历标记为待定该如何解决呢？ - 知乎
待定的简历，说明该人才是企业的后备选择人才。 企业招聘人才有他自己的招聘要求，但市场上的人才数量不多的时候，那只能降低招聘要求。HR把你简历标记为待定，说明你的某些方面是达不到企业要求的，但是暂时还没有比你更好的人才。 如果你还没有去面试，那你就对比一下企业的招聘要求
- 请问各位你们的外企工作都是怎么找的？ - 知乎
本人第一家外企是韩企，第二家是德企。 需要软件：前程无忧 前程无忧的检索功能做得很好，而且我发现很多外企HR如果要做国内招聘，基本都会用前程无忧。 一、利用筛选工具 使用前程无忧输入‘运营’，再筛选公司性质 根据个人选择，可选 ——外资（欧美） ——外资（非欧美） ——外企
- 各大主流招聘网站的具体收费标准？ - 知乎
最新了解的招聘套餐，2个主流网站， 智联招聘 和BOSS直聘，其他网站比如前程无忧、 建筑英才网 、 猎聘 都没有免费使用的权限，所以对于新公司初次开通招聘网站可以试一下这两个的招聘效果。
- 前程无忧投简历后，HR表示感兴趣，该怎么主动联系？ - 知乎
前程无忧投简历后，HR表示感兴趣，该怎么主动联系？ 求建议 这份工作我很想要 今天29号才看到显示27号HR有兴趣 但是最近太多打广告的了，所以很多电话都没接 我很想要这份工作，要不要主动联系HR？
- 前程无忧、BOSS直聘、猎聘网这几个招聘软件哪个更好用？ - 知乎
下面对前程无忧、BOSS直聘、猎聘网这几个招聘网站进行详细分析： 1、前程无忧 优点： 基础岗位比较多，信息量比较大，可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选；简历可以一键多投，但是不建议海投，HR会感觉你很没有诚意
- qq邮箱注册了前程无忧如何取消？-百度经验
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